传Facebook大陆招聘：年薪20万美元+美国绿卡
尽管还没有正式在华开展业务，但Facebook已经开始计划先从中国网罗人才。
上周，清华大学计算机系研三学生刘鹏（化名）就收到了朋友转来的一则关于Facebook的招聘信息。
这封招聘信息称，Facebook今年将在全球招收约900位全职软件工程师，赴美国加州或西雅图工作。其中大部分将从南京大学、清华大学、上海交大、复旦大学还有浙江大学这五所知名高校中选拔。
看上去，Facebook对于工程师的招聘和普通IT企业没什么两样，如要求有计算机科学学士/硕士/博士或相关专业毕业、熟练使用C++和（或）Java、熟悉perl或者PHP或者python、熟悉关系数据库和SQL等。但应聘考核非常严格：应聘者首先要经过两到三轮的电话面试，以及三轮现场面试和两轮编程技术考核。
不出意外，Facebook的报酬方面相当可观，大约是国内知名IT公司的10倍左右，表现优异的话，现金股票加起来有的可高达20万美元；其他福利和Google差不多，而且员工可以办赴美工作签证甚至获得美国绿卡。
这封招聘信中还极具鼓动性地写着：“这种IPO的公司入职越早拿得越多。”
目前，各种版本的Facebook招聘广告已经出现在不少高校的BBS上。在南京大学小百合论坛上，一位自称目前就职于Facebook的网友“serapherny”发帖称，“Facebook今年要来中国做校园招聘”，公司此举并不是为了“在中国开分店”，而是由于美国本土的人才已经不能满足发展需要。“招到的人要去加州或者西雅图工作”，Facebook则会负责安排包括机票、亲属和身份证件在内的相关事宜。并称招聘会的细节将在五月份揭晓。
网帖中还留下了Facebook负责此次招聘的工作人员的联系方式。但昨日记者按照上述联系方式与对方联系时，始终未获回应。
目前，上述五家大学并没有公开表示接到Facebook校园招聘的合作通知。有媒体报道称，浙大计算机学院一名工作人员表示，虽然招聘属实，但Facebook公司没有和学校联系，此事是某毕业的校友通知的。目前，浙大已经有不少学生到校咨询。
Facebook在华大举招聘的信息，也吸引了不少互联网企业IT技术人员的注意。人人网一位工程师向记者透露，他最近也曾收到一些Facebook招聘信息，不过他认为，尽管招聘信息写得简单，但“Facebook肯定对许多东西有较高要求”。
但与大学生的反应不同，这则消息并没有大范围在他身边的技术圈中掀起波澜。“这个消息应该对那些英语好的应届毕业生还有吸引力，现在我们成家立业的顾虑太多，都不太在乎这些了。”
两个月前，Facebook刚刚被企业评估网站Glassdoor评为2012年科技行业最佳雇主企业，谷歌、苹果紧随其后。该项评选的考核指标包括员工薪酬和福利、工作劳逸平衡情况、员工晋升的机会以及企业CEO的工作完成情况等。
Glassdoor称，在员工满意度方面，Facebook的得分为4.3（总分为5分）。许多员工表示，在Facebook工作很有竞争性，但报酬丰厚且适于工作。 Facebook的一位员工表示，尽管工作量很重且压力很大，但这可能是员工最喜爱同时又最难的工作。Facebook通常会给予员工很高的自主权，员工们颇受公司重视且肩负着较多的责任。Facebook的工作气氛有趣而严肃，许多员工表示很幸运能在Facebook工作。
能够在世界顶级的SNS企业工作，是包括刘鹏在内的不少“技术男”的梦想。但“心动和行动毕竟不一样”。刘鹏对记者说，“身边大多数人抱的心态应该是这样，可以试试，不抱希望。”
刘鹏向记者坦言，如果去海外工作，尽管平台和薪资非常有吸引力，但是自己的能力、英语水平以及中西方文化差异等等，需要考虑的因素太多。当记者问他身边的同学是否有兴趣发简历时，他说，这不好说，“这事一般都低调地办。”
有消息称，Facebook准备在中国大陆举行第一次校园招聘会。
在易观国际分析师董旭看来，名校人才本就更受外资企业的欢迎，如果Facebook确实计划来华大规模地招聘人才，或许与Facebook看重中国市场有关。“Facebook的IPO基本上还在顺利进行，如果成功上市，需要对股东有良好的业绩交代，而业绩很大程度上取决于用户数量及财务收入的良好增长。但目前，尽管Facebook在海外市场的规模达到一定数量级，但进入中国市场应该只是早晚的事。”
而Facebook创始人马克·扎卡伯格（Mark Zuckerberg）也对中国市场表现出志在必得的决心。在此前的一次公开演讲中，他直言“如果你遗漏了13亿人的市场，还如何能连接整个世界？”此外，他每周三五都抽出两个小时学习中文，了解中国文化和价值观。他还有一位华裔女友。
公开资料显示，在2010年底，扎克伯格曾访问中国，与百度、新浪和中国移动、阿里巴巴等公司的高管碰面。
